女性活躍推進法に基づく行動計画「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行を受け、株式会社西川では、女性職員の活躍推進にかかる行動計画を策定致しました。
【目標】 管理職(マネージャー以上)に占める女性労働者の割合 現在7%より20%以上を目標とする。